高技能人才成長(zhǎng)“更上一層樓”
廣西汽車集團(tuán)鄭志明、丘柳濱、王業(yè)嵩、黃光蔭
4名技能專家獲評(píng)廣西首批特級(jí)技師
(此次首批特級(jí)技師試點(diǎn)以樹立鮮明的品德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，由公司3位正高級(jí)評(píng)委領(lǐng)銜特級(jí)技師評(píng)審工作)
10月13日
廣西首批特級(jí)技師頒證儀式在柳州舉行
廣西汽車集團(tuán)和上汽通用五菱
作為廣西首批遴選的兩家試點(diǎn)企業(yè)參加頒證儀式
根據(jù)自治區(qū)人社廳關(guān)于開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作的要求，汽車集團(tuán)迅速行動(dòng)，按規(guī)定程序開展特級(jí)技師試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)層層篩選、材料審核、評(píng)聘答辯等多個(gè)環(huán)節(jié)，從具有技能領(lǐng)軍人才作用并作出突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師中最終選取了4人聘任。
鄭志明，廣西汽車集團(tuán)首席技能專家
丘柳濱，廣西汽車集團(tuán)首席技能專家
王業(yè)嵩，廣西汽車集團(tuán)首席技能專家
黃光蔭，廣西汽車集團(tuán)五菱柳機(jī)技能大師工作室主任
汽車集團(tuán)一直以來(lái)以培養(yǎng)造就知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，開啟了“技能強(qiáng)企”的新局面，當(dāng)前已打造系統(tǒng)的五菱工匠人才培養(yǎng)體系和深化技能人才發(fā)展體制機(jī)制改革，通過(guò)系統(tǒng)推進(jìn)，不斷完善考核評(píng)價(jià)制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，提高技能人才待遇，切實(shí)增強(qiáng)技能人才榮譽(yù)感、自豪感、獲得感，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。
